(图)张燕:勇于担当  甘做帮扶路上铺路石

  发布时间:2018-5-23

 

她如同溪流,没有大海壮阔的波澜,也没有江河奔腾的浪花,但山石间的那些清泉,是她带来的清凉。她如同星星,没有太阳耀眼的光芒,也没有月亮迷人的皎洁,但夜空中的那点光亮,是她展现的价值。她如同砂粒,没有大山的伟岸,也没有岩石的峻峭,但山水间的那些铺垫,是她默默的奉献。

她就是张燕,2006年12月加入中国民主促进会,现任普陀区财政局下属国资公司副经理,区政协委员,民进普陀支部组织委员

按照普陀区政府重点企业帮扶工作部署,2016年3月起,她受委派参加企业帮扶工作组。面对全新的工作领域、接二连三的工作难题,她没有退缩,勇于攻难克艰,脚踏实地,在企业帮扶工作中谱写了一曲奉献之歌。

当好探路员,撸起袖子知难而上

在需求疲软、经济下滑的严峻形势下,为帮助企业进一步解决发展中的实际困难,去年初,区委、区政府要求区财政局派出一名干部,参加某重点民营企业帮扶工作组,脱产驻点、全力投入。局党组找张燕谈话,希望能挑起这副担子。她,感到顾虑重重。一是考虑到目前岗位工作已经驾轻就熟,得心应手,现在要去面对全新工作领域,需要有熟悉过程。虽然曾有过企业财务部门的工作经历,但是,论资历,辈分不算老;论业务,高手多得是,自己能够适应吗?二是46了,年纪一大把,丈夫出差频繁,儿子刚读高中,每天早晚需要接送,这时候出去帮扶企业,需要投入大量时间和精力。事业家庭顾此失彼,丈夫孩子能不牵挂,行吗?三是企业经营困难,帮扶工作是块硬骨头,难啃。到时,要向组织交出满意的答卷,确定吗?这条路向来没有走过……父母、爱人、朋友都劝她,把这项苦差推掉,混混小日子,算了。思来想去,最终她考虑好了,每个人都会有自己的实际困难,既然党组领导信任,那就认真踏实去做。不懂,可以学;没经验,可以摸索、积累。就这样,她选择挑战,放弃安稳,体现了一名财政干部的责任担当。

当好助理员,建言献策成效良好

帮扶工作要取得立竿见影、实质性的良好效果,促使企业起死回生,挑战很大。这是一家集团型企业,有十多个子公司,光资金账户就达三十来个。帮扶工作没有样本可以借鉴,只能“摸着石头过河”,靠几个人的力量根本不可能。工作刚起步,协调机制、配套政策尚未形成,张燕积极当好领导的助理员,主动承担方案起草;区里组织大家赴省内市外学习考察相关经验做法,张燕参加了学习考察组。考察回来,结合工作实际,帮扶小组提出,建立帮扶周转金,帮助企业盘活资金存量,化解债务压力;而周转金拿什么来归还?大家的想法是,企业取得的收入扣除必要开支后,剩余的资金归还周转金。张燕进行了反复思考,认为这个方案可操作性不强。企业的实际状况举步维艰,就象一个饥饿的人,盘中有多余的食物是不可能的。因此,张燕建议,能否建立尽职免责制度,激励帮扶干部勇于担当、积极有为。企业帮扶周转金,可以用于转贷、利息垫付等一次性需求;然后,从企业每一笔业务收入中按一定比例提取资金,逐步偿还周转金。她的合理化建议被政府领导采纳。此外,她还积极疏通银企关系,对接协调业务部门,每一个点子尽力体现财政人员水平。

当好消防员,积极破解燃眉之急

与其说是帮扶小组成员,张燕更觉得自己像救火队员,哪儿出了问题,就得赶紧往哪儿赶。进驻企业,悉心了解各方面情况后,张燕发现,这家公司已经陷入内外交困、入不敷出的地步,一揽子的难处摆在面前。企业转贷困难,欠薪十几个月,高达数百万元,现金流量四处告急,债务纠纷连绵不断。外地,某债权单位,不仅上诉法院,申请查封了企业所有银行账户,甚至,还冻结了下属子公司的股权,企业到了生死存亡的关键。“任督通则百脉通”,资金和账户是企业的任督二脉,张燕以账户解冻、股权解套为突破口,认真调查收集企业经营管理、行业技术水平等详细资料,在深入细致工作的基础上,结合财政管理工作经验,提出了与债权人面对面解决问题的方案。征得领导同意,张燕以财务人员的身份,会同企业和工作组同志一路风尘仆仆,主动上门,与那家债权单位谈判协商。由于被帮扶企业前期严重失信,债权单位态度十分冷淡,连一杯凉水都不肯端,坐了近一小时的冷板凳。谈判开始了,对方态度十分强硬,沟通非常艰难,非要拿到全部欠款,才能答应去法院撤诉。经过反复较量,张燕提出,增加担保力度,提高偿还额度,来换取债权人信任度。精诚所至,金石为开。谈判持续到下午一点,双方顺利达成协议。债权人答应减少首次付款金额,延长还款期限,并同意立即撤除法律诉讼。大家知道此次行动,不但使企业账户解了冻,子公司股权解了套,更重要的是下一步融资计划能够顺利推进。张燕他们一干人,深深舒了口气——难啃的骨头总算啃下来了!随即步履匆匆,又奔赴下一站行程。而这,只不过是她帮扶路上的一个片段。

当好守门员,坚持原则站好地位

说到足球,很多人都会提起前锋,因为他进球,他立功。在他的背后,有一位特殊的家伙,他不穿同色的衣服,却肩负着比前锋更大的责任,门将。前锋可以浪费一个球,门将决不能丢一个球!帮扶工作比较难以定位的是,如何正确处理政府与企业的关系,精准把握监督与服务的角色。一方面,企业需要政府帮助时,它会积极配合,全力支持工作组;另一方面,在对其进行规范监管,要求提供相关资料时,企业又会以保密啦、核心秘密啦,种种理由拖沓推诿、遮遮盖盖。在帮扶工作中,张燕牢固树立“强帮困,促发展;强沟通,促效率;强审核,促规范”的“三强三促”理念。解决企业困难时,及时研究,提出可行性意见和建议;做好汇报,充分发挥帮扶小组的桥梁和纽带作用。规范企业行为时,寓服务于监督,耐心和企业沟通,帮助企业履行好相应义务。在资金使用方面,她坚持原则,严把审核关,每笔资金都按照规定用途,实行专款专用。一次,在审核中发现企业有一笔15万元的费用,支出不太正常。张燕认为,企业经营十分困难,职工工资都还欠着几百万元,有限的资金更应用在刀刃上,对于非必要性的开支不能支持。对此,她马上向政府作了汇报,领导研究同意后,督促企业立即进行整改。

温和的性格,耐心的态度;细致的工作,严谨的作风;没有铿锵有力的豪言壮语,没有轰轰烈烈的惊人事迹。她——张燕,就像帮扶路上的一块铺路石,使行路的人,踏在实处,脚步稳当!

 
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